Il Datore di Lavoro è tenuto a identificare i rischi presenti nell'azienda e ad adottare le misure necessarie per eliminarli o ridurli al minimo. Il RSPP, invece, deve collaborare con il Datore di Lavoro per implementare e monitorare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Entrambe le figure svolgono un ruolo chiave nel promuovere una cultura della prevenzione e nel proteggere la salute dei lavoratori.













































































